Vocation
La vocation d’Aller Plus Haut est d’accompagner et de protéger les personnes handicapées. Le handicap, quelle que soit sa forme, a en effet pour conséquence une vulnérabilité de la personne et un besoin d’accompagnement spécifique, tout au long de la vie. Cet accompagnement nécessite des compétences, un professionnalisme, des structures d’accueil adaptées et une disponibilité, que les aidants familiaux ne peuvent pas toujours fournir à leur proche.
Nous défendons le fait que les personnes handicapées doivent participer et vivre de manière la plus autonome possible en société comme tout citoyen. C’est aussi en ce sens que l’accompagnement sous toutes ses formes tentera en permanence de préserver les liens affectifs et familiaux. Notre association manifeste le souci d’être inscrite dans son environnement, avec des partenariats publics et privés.
Nos moyens
- Des établissements et services de qualité développés par l’association.
- Un personnel qualifié et pluridisciplinaire qui bénéficie d’une politique de formation, de Gestion des Ressources Humaines (GRH) et de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
- Une gestion efficiente, cherchant à optimiser ses ressources et son patrimoine.
- Une politique de promotion de la qualité des actions mises en oeuvre.
- Des partenariats et des coopérations avec les associations, les acteurs économiques, les administrations, les collectivités locales et territoriales.
- Des échanges transfrontaliers qui favorisent les partages d’expériences, les visites.
Nos missions et objectifs
A l’égard de la personne handicapée
- Assurer l’accueil et l’accompagnement de la personne tout au long de son parcours de vie.
- Permettre à la personne d’être accompagnée dans son bassin de vie selon ses choix et ambitions.
- Oeuvrer à l’éducation, la scolarisation et la formation pour faciliter l’épanouissement, l’autonomie.
- Oeuvrer aussi à l’insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires, notamment pour les jeunes adultes.
- Puis maintenir et développer leurs acquis dans toute la mesure du possible.
- Respecter et défendre la dignité de la personne quels que soient son âge et sa situation de handicap, défendre ses droits et intérêts.
A l’égard des familles
- Etre pôle de ressources pour les familles en proposant soutien, accompagnement, information et réflexion.
- Les aider dans leurs démarches pour rechercher la meilleure solution ou orientation pour leur proche.
- Leur permettre de participer activement à la vie de leur proche et aux projets de l’association, faciliter la convivialité.
A l’égard des professionnels
- Reconnaître l’importance des professionnels et la nécessité de leur accorder notre confiance dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Favoriser les actions leur permettant de se sentir intégrés dans l’association.
- Associer les professionnels à la réflexion et à l’élaboration des projets initiés ou relayés par l’association.
- Faciliter les transversalités et parcours des professionnels entre les différents établissements et services afin de permettre un partage de compétences et d’expériences.
- Permettre des évolutions professionnelles.
- Développer une politique de formation professionnelle et de sécurisation des emplois.
A l’égard de l’environnement
- Etre une force d’action et de proposition afin de développer et élaborer des projets précurseurs et innovants.
- Repérer les évolutions en activant une mission de veille qui renforce notre capacité d’expérimentation.
- Promouvoir des partenariats sur notre territoire, en travaillant aux complémentarités nécessaires avec les autres associations, la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), les Collectivités locales et territoriales, l’Education Nationale et les établissements et services de Santé.
- Susciter le bénévolat grâce à des actions d’accueil et d’information.
- Reconnaître et œuvrer à développer les compétences des bénévoles.
Notre vision
- Une association qui a le souci d’accompagner les personnes tout au long de leur parcours de vie, ceci dès la naissance, afin de favoriser les évolutions potentielles et qui accueille aussi les personnes handicapées vieillissantes et puisse accompagner la fin de vie.
- Une association plus forte au sein de laquelle l’ensemble des familles est mobilisé.
- Une association qui investit dans les ressources humaines en mobilisant et renforçant les compétences des professionnels.
- Une association qui s’entoure de bénévoles au regard de leurs compétences et attachement à la cause qu’elle défend.
- Une association qui développe l’expertise en matière de scolarisation, de formation, de qualification, d’insertion sociale et professionnelle.
- Une association qui organise le soutien et qui permette aux familles de se projeter et d’imaginer un avenir pour leurs enfants ou adultes.
- Une association qui développe une dynamique associative impliquant le plus possible les parents.
- Une association qui développe une stratégie de coopération avec les acteurs associatifs ou non de notre territoire.
- Une association qui initie une fonction de veille, de réflexion et d’expérimentation.