Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’association a procédé à la déclaration de l’Index Egalité Professionnelle 2025 auprès du ministère du Travail.
Cet indicateur permet de mesurer les écarts de situation entre les femmes et les hommes au sein de la structure. Les objectifs de progression définis visent à poursuivre et renforcer cette démarche d’égalité.
L’Index Egalité Professionnelle 2025 a été présenté aux représentants du personnel lors de la réunion du CSE du 19 janvier 2026.
